Ub Forex

Entendendo Compreender o Ciclo da Mudança e como as pessoas reagem com isso Os gerentes de mídia Forex geralmente cometem o erro de assumir que uma vez que uma mudança seja iniciada, essa abertura ou negar que ela continuará ou durará. As respostas comuns durante esta fase são: eu já escutei essas coisas antes. Lembre-se do ano passado que anunciaram a nova iniciativa do cliente. Nada aconteceu, e isso irá passar. É apenas uma outra idéia de cabeça de cabelo do topo. Aposto que isso será como tudo o resto. A cabeça honcho será real gung-ho, mas em cerca de seis meses tudo será de volta ao normal. Você verá. Eu acredito quando eu vejo isso. As pessoas na fase de negação estão tentando evitar lidar com o medo e a incerteza das mudanças futuras. Eles esperam que não tenham que se adaptar. O estágio de negação é difícil porque é difícil envolver as pessoas no planejamento para o futuro, quando não reconhecerão que o futuro será diferente do presente. As pessoas tendem a sair do estágio de negação quando vêem indicadores sólidos e tangíveis de que as coisas são diferentes. Mesmo com esses indicadores algumas pessoas podem permanecer em negação por algum tempo. Estágio II: Resistência à raiva Quando as pessoas não podem mais negar que algo aconteceu, elas tendem a se mudar para um estado de raiva, acompanhado de uma resistência ou de uma resistência encoberta. Esta etapa é a mais crítica em relação ao sucesso da implementação da mudança. A liderança é necessária para ajudar a combater a raiva e levar as pessoas para o próximo estágio. Se a liderança é fraca, a raiva nessa fase pode durar indefinidamente, talvez muito mais do que a memória da própria mudança. As pessoas nesta fase tendem a dizer coisas como: Quem eles pensam que estão nos empurrando Por que eles estão nos escolhendo O que é tão maldito quanto ao modo como as coisas são como você pode, o chefe, permitir que isso aconteça. Na verdade, as pessoas dizem coisas muito mais fortes, Mas precisamos ser educados. Fase III: Aceitação de Exploração Este é o estágio em que as pessoas começam a superar a corcunda. Eles pararam de negar, e enquanto eles estão um pouco irritados, a raiva saiu do centro das atenções. Eles têm uma melhor compreensão do significado da mudança e estão mais dispostos a explorar mais e aceitar a mudança. Eles atuam de forma mais aberta e agora estão mais interessados ​​em planejar a mudança e ser participantes no processo. As pessoas nesta fase dizem coisas como: Bem, acho que devemos fazer o melhor. Talvez possamos superar isso. Precisamos continuar com os negócios. Estágio IV: Compromisso Sua sugestão de sucesso de trabalho Não é SE você luta ou discorda. Não é com que frequência você argumenta. Não é sobre o que você discute. É sobre como você discute, lute ou discorde, seja em casa ou no trabalho. Aprenda a discordar, argumentar e lutar de forma justa e você verá uma diferença em seus relacionamentos e como os outros o percebem. Aprenda as regras de combate ao desentendimento justo e justo clicando aqui. Este é o estágio de recompensa, onde as pessoas se comprometem com a mudança e estão dispostas a trabalhar para fazê-lo ter sucesso. Eles sabem que é uma realidade e, neste momento, as pessoas se adaptaram o suficiente para fazê-la funcionar. Embora algumas mudanças nunca obtenham apoio dos funcionários (redução de pessoal, por exemplo), os funcionários nesta fase comprometem-se a tornar a organização efetiva dentro das restrições resultantes da mudança. Concluímos com alguns pontos-chave: 1) O processo de mudança leva uma quantidade considerável de tempo para se estabilizar e trabalhar. Não subavalia assumindo que funcionará e não reagirá de forma excessiva quando confrontado com uma resistência razoável. 2) Preocupe se não há resistência. Se a mudança é significativa, isso significa que as pessoas estão escondendo suas reações. Eventualmente, as reações que não são tratadas apressarão e poderão destruir a organização. Da mesma forma com raiva:. . Forex. . . ,. , ... . . . ,. . , ... . FOREX:. , Forex. . . . . ,. . 18 -,. , ... . , ... , Forex-,,. Forex-. ,. . StartFX. Foreus Rumus. ,. Clube Forex. . . , ... (Corretores de Forex). - Forex,,. ,. . Forex.